心理測試題,測試你如何提升自己的執行力
大多數人都有,你犯一個毛病,那就是想的太多,做的太少。想要的很多,也明確自己應該做什麼,去實現目標可就是行動不起來。你是否也曾經給自己制定過這樣或那樣的計劃,卻始終沒有將計劃真正開展過。你該如何提升自己的執行力呢??
測試開始
問題:你認為下圖中,誰的武功最高強?請憑直覺做出選擇。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
不要偷看答案
答案見下
A.改變態度
不改變態度,你的執行力是無法得到提升的。在開始做計劃之前想清楚這份計劃是為誰而做,為什麼目的而做,實現了這份計劃,你將會獲得什麼?而能夠在其中獲得的利益又是否是你真正需求的,激化那些實現目標的慾望才能夠真正改變態度,如果你只是想敷衍他人,甚至是敷衍自己,執行力仍舊會保持在很弱的程度上。
B.縮小目標
或許定的目標太過長遠,太過巨集偉,從心眼裡就一直到這個目標很難被實現,實現目標的難度嚇倒了你,從而沒有力量去督促自己執行任務,或者你會認為目標這麼大,今天開始和明天開始並沒有什麼不同,所以才會犯拖延的毛病。嘗試著縮小目標,制定一些能夠比較容易達成的小目標,執行力或許會得以提升。
C.反覆提示
明知道自己應該做什麼事,但卻就是不肯著手去做,甚至放任自己浪費時間。想要提高執行力,要反覆提醒自己應當做什麼,比如要上床睡覺的時候告訴自己不要看手機,要睡覺,比如要開始工作的時候告訴自己,別再追劇,要做事。反覆剝離這些提示語,讓自己明確目的,執行力可能會有所提升。
D.持續跟進
做事斷斷續續,導致你的執行力不夠強,如果能夠在做一件事情的時候持續跟進,中途不要給自己太長的休息時間,一鼓作氣的完成任務,會表現出更強的執行力來,總是找藉口偷懶,把一件事情分成很多個步驟來完成,會越來越缺乏執行力。要延長剛開始行動時的那種幹勁,就別給自己那麼多磨蹭的理由。
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