領導群體結構優化的標準是什麼

    領導群體結構的優化標準主要有立體構成合理、自我適應、協調穩定、職權分明、高效性。

  領導群體結構的優化的意義: (1)領導群體結構優化，有利於實施系統性領導(2)領導群體結構的優化，有利於運用現代管理技術和科學方法(3)領導群體結構優化是高效能領導的需要。