五險是按月扣還是上班就扣

員工入職以後按月在相對固定的時間統一扣繳。勞動合同法規定，員工入職後三十天內，企業應為員工申報社保繳納。

企業申報後，在每個月固定的時間內，會由第三方一一稅務部門按企業申報的工資和基數，依據社保政策規定的扣繳比例，在企業帳戶上統一實施扣繳。企業再從員工工資中扣除員工應繳的份額。

所以當事人的社保是在入職上班後，企業申報繳納社保成功後按月扣繳的。