醫療事業單位有試用期嗎

這個要看新聘用人員的具體用工形式。如果聘用的是具有事業單位編制的人員，那麼其試用期一般就是一年的時間（如果是有基層服務經歷的人員，其試用期可以縮短為半年）。

但如果聘用的是簽訂合同的臨時聘用人員，則試用期可能也就三個月左右的時間。

有的。

我國《勞動合同法》對試用期期限規定有非常具體的規定，《勞動合同法》第19條規定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。試用期不能超過一年。