股權激勵有效期5年什麼意思

股權激勵有效期5年是指5年內公司可以對達標的員工授予期權獎勵。

股權激勵計劃的有效期自股東大會通過之日起計算，一般不超過10年。股權激勵計劃有效期滿，上市公司不得依據此計劃再授予任何股權。

1、在股權激勵計劃有效期內，每期授予的股票期權，均應設定行權限制期和行權有效期，並按設定的時間表分批行權。

2、在股權激勵計劃有效期內，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低於2年。禁售期滿，根據股權激勵計劃和業績目標完成情況確定激勵物件可解鎖（轉讓、出售）的股票數量。解鎖期不得低於3年，在解鎖期內原則上採取勻速解鎖辦法