上海市以前的綜合保險是社保嗎

不是。綜合保險調整後，參保人員繳費年限是從參加城保開始計算的.這個是2種不同的制度。

綜合保險模式就是養老待遇採取的是到齡後一次性兌現的用人單位和無單位的外來從業人員連續繳費滿一年的，外來從業人員可獲得一份老年補貼憑證，其額度為本人實際繳費基數的百分之7。

不是的

綜合保險實際上就是在上海外來務工人員另一條參保險的道路，它不同於上海本地人蔘加的社會保險，實際上它的全名叫外來務工人員綜合保險，即就是有在上海蔘加工作的人有相當一部分人員沒有與企業簽定勞動合同，參加上海的社會勞動保險，他的切身利益得不到正常的保護，上海市為了保障這部份人的合法權利，規範用工單位行了為，於2002年9月1日開始實行的一項制度。