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反勸退員工的話術

心理3.24W
反勸退員工的話術

勸退的話術一般是採用婉轉的語氣勸退應聘者,例如,你其實能力還是不錯的,只是在我們公司是“大材小用”了,你只是沒有這方面的特長而已,到別的公司或許能“大顯身手”,你個人能力是可以的,只是學歷稍微低了一點,希望你“百尺竿頭更進一步”

標籤:員工 勸退