富士康員工醫藥費報銷流程

因為富士康員工是有醫療保險的，也是有醫療保險卡的，如果是員工生病直接憑醫保卡去當地定點醫院掛號支付就行了。如果是沒有醫保卡的員工，治療費用由自己墊付，以後交給單位的人事部門統一去當地的醫保局報銷就行了。門診治療費用從個人醫保賬戶餘額報銷，住院治療從統籌賬戶報銷。