職工基本醫療保險和醫保的區別

醫保物件不同: 職工醫保主要面對的保障人群是城鎮的所有用人單位職工、勞動年齡段的城鎮居民(例如從事個體經濟的在職職工)以及享受退休金的退休人員而居民醫保的設定可以理解為對醫保覆蓋面積的擴大，它主要面對的是有城鎮戶籍但是沒有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、處於勞動年齡段的未就業人群、青少年、殘疾人等低保物件以及其他城鎮非從業人員。

繳費標準的不同: 城鎮職工醫保是按月繳費，籌資水平較高居民醫保是按年繳費，籌資水平低於職工醫保。

繳費來源的差異: 職工醫保是由用人單位和個人共同繳納，一般來說個人繳納的職工醫保費用佔個人收入的2%，而公司的繳納比例約為職工收入的6%左右。另外，職工醫保不享受政府補貼居民醫保是由個人繳費，同時會享受一定的政府補貼。

待遇標準: 職工醫保的待遇要高於居民醫保。

職工基本醫療保險和醫保的區別

基本醫療保險是由用人單位和職工共同參加的一種社會保險，而補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。

是在單位和職工參加統一的基本醫療保險後，由單位或個人根據需求和可能原則，適當增加醫療保險專案，來提高保險保障水平的一種補充性保險。基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療保障。