申通快遞入職要哪些程式
心理1.16W
入職需要做的是入職準備、入職報到、入職手續、入職培訓、轉正評估、入職結束。具體流程是:
1、員工填寫員工登記表,並交驗各種證件,簽訂勞動合同
2、組織新員工培訓,進行相應職能專業技術培訓
3、新員工工作滿實習期時,由人事部安排進行轉正評估。員工對自己在試用期內的工作進行自評,由直接經理對其進行評估
4、新員工根據新員工報到工作單要求,待各項工作落實後,於試用期結束時,將此表簽字後,歸檔人力中心。
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