董事長可以罷免總裁嗎

不可以，總裁由公司董事會決定聘任或解聘，董事會通過表決行使權力，董事長僅僅是董事會選舉出的處理董事會事務的人員，但是無權直接決定總裁的任免。董事長的崗位職責如下：主持股東大會和召集、主持董事會會議召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告等。

可以。

董事長是公司最大的老闆，掌握公司的股權並決定公司的發展策略。總裁是公司最大的打工者，是專業經理人，負責公司的日常管理，並對公司的發展進行規劃，但執行計劃的決定權在董事會。董事長是公司業務的戰略決策者，但董事長的權力在董事會的職責範圍之內，不管理公司的具體業務，總裁一般由董事會任免，而董事長擁有召開董事會、罷免總裁等最高權力。只需要召開董事會聘任或者解聘總裁(小公司就是總經理)。

董事長是公司的實際所有者，收入來源公司經營利潤，總裁的實際運營者，收入為合同約定的工資，董事長不能直接罷免總裁，只能通過董事會成員決策通過，才能罷免總裁