如何跟老員工談交接

1、講解工作基本情況

在接手人還沒有正式開始接手工作之前，可以先把工作的整體情況跟新人講解一下，比如說工作的種類內容等等，這樣能夠讓接手的人從整體上對工作有一個認識。

2、詳細描述工作如何做

如果工作是比較繁瑣的，那麼只是跟新人講一下是不夠的，還需要針對每一項工作的具體流程，實際操作給他們看，這樣能夠加深他們的認識。