開除與辭退有什麼區別

最大區別就是開除比辭退要嚴重太多。開除指被開除人犯錯嚴重，這種錯誤嚴重違反了規章制度，可以說是被開除人一生的汙點。辭退相對輕鬆很多，並沒有太多幹擾。

一、類別、審批時效不同

開除是屬於行政處分，而且是最嚴厲的一種處分。其處理時效為：從證實職工犯錯誤之日起五個月之內審批完畢。

辭退屬於行政處理，不屬行政處分之列，因為對它們沒有具體的審批時效規定，但原則要求應對犯錯誤職工及時進行處理，不得無故拖延處理時間。

二、使用物件及其條件不同

開除處分適用於嚴重違法亂紀的職工。

辭退僅適用於無正當理由經常曠工，經教育不改的職工。

開除，是因為員工犯了錯誤或者違反了規定，按照規章制度做出的行政處罰。辭退可能因為公司本身經營原因，也可能是員工的原因，對員工的決定。