成都富士康派遣工離職多久報備

一個月

富士康派遣工試用期需要提前30天書面形式告知用人單位可以離職，自行離職無工資屬於拖欠工資的行為，是違法的。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。