人脈公式

人脈的九個公式：

一、“認識人多”不等於“人脈廣”

人脈的第一個建議，不要有“以多少論英雄”的人脈觀念

二、人脈的基礎是互惠互利

你的價值越大，幫助你的人越多，與其把時間花在多認識人上面，不如花時間提高自己的個人價值。

三、從“生人”到“熟人”

只是加個微信只能解決“生人”問題，真正對你有價值的人脈是“熟人”。

四、人脈是投資不是消費

人脈是經營出來的，它非常特殊，既不能全靠利益，又不能沒有利益

特別是在這個消費時代，比起金錢，大家更看重，你能在我身上花多少時間

五、少“巴結”，多“互助”和“提攜”

想巴結的人太多了，成本高，收益小，我的建議是儘量少做。

六、用好“平臺”，事半功倍

在網路時代信任成本還是蠻高的，但是，大家如果都來自一個社群，都對某個人認可，這樣溝通起來就簡單很多

七、合理配置“人際關係”

投資會把資本投入到不同型別資產上面，用來抵抗不同的風險，其實人際關係也要多元化。

八、八面玲瓏不可取，要做有個性的人

有人認為“見人說人話、見鬼說鬼話”就是會做人了，就能廣交朋友了

每個人都是獨特的，堅定做好自己，按照自己想法去玩命的生活，我們自然能散發出一種氣場，會把那些認可我們的人吸引過來。

九、珍惜人品，圈子很小

其實我覺得人品才是做人脈最重要的東西，人品是一切方法論的基礎，無論你用了什麼絕招，人品不行，早晚被人識破。

出來混，總有一天要還的。

據悉，美國卡內基工業大學做過一個記錄分析，發現“智慧”、“專門技術”和“經驗”只佔一個人成功因素的15%，其餘的85%取決於我們的人際關係。

戴爾·卡耐基走訪了近百位成功人士後寫成一本書《成功之路》，在這本書裡它分享了一條公式：個人成功=15%的專業技能+85%的人際關係和處世技巧。