26天5000一月不夠26天怎麼算

5000÷26約200元，小於26天或25天也可以5000元，不過少多了，那就看單位的制度，如果病假，也可以是5000元，但在一些私企就不同了，有的是按天數計算，做一天算一天，做滿26天得5000元，其餘四天是休息。但在國營企業，機關單位，請了病假，或一天兩天特殊情況事假，也可以得5000元。

你好，26天上班26天的話，那就26天來算。工資計算方法是：日工資，月工資收入÷月計薪天數小時工資，月工資收入÷（月計薪天數×8小時）月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天。