個體工商戶如何規避員工社保

你可以僱一些本身已經以個體身份自行參保的人員，可以和職工談，相對給予職工一定補貼，讓他們自行參保，這樣比較方便，如果職工離職的話，也不涉及為職工辦理相關的手續，也不用和職工簽訂正規的勞務合同。

或者聘用一些兼職人員，他本身在別的企業已經參保繳費，就不能重複再參保了，如果稅務機關要求你為職工繳納社保費，你可以讓職工列印社保部門的繳費流水，證明職工已經在其他地方自行參保，則不需要再為職工繳納社保費。