疫情發80%工資違法嗎

不違法。新冠疫情特殊時期，大多數用人單位以受疫情影響無限期放假並支付當地最低工資的80%為生活費，比如公司因為新冠肺炎影響導致公司經營困難，所以給一部分員工，大概十多個人吧，給他們長期的而且是無限期放假，意思就是你待家裡等著吧，公司生意不好，給你發當地最低工資的80%作為生活費，但站在老闆角度想，公司也不容易，可以理解。