銀行辦公室各個崗位待遇分析

1、第一種，客戶經理。這類我最熟悉，究竟我就幹這個。在貿易性銀行裡，客戶經理是非常重要的，究竟主要的業務利潤都由這幫人開創，是一個非常有挑戰的工作，乾的好，那就是天堂，社會上可以積累一幫企業、政府的人脈，待遇也不低，年薪上百萬都是有可能的，屋子、車子沒有太大題目，偶然打打高爾夫什麼的。乾的不好，那就是地獄，天天被領導K不算，待遇很低，收進可能還不及好的客戶經理的一個零頭。因此客戶經理是一項非常有挑戰性的工作，但業績考核壓力很大，工作帶有一定不確定性，風險比較高。客戶經理又可分為面對企業和個人的，建議做面對企業的，瑣碎事情會少一些。

2、　第二種，運營職員(代表職員：櫃員)。朝七晚七，上班時間長，收進穩定，工作相對枯燥，考試多，培訓多。很多漂亮的小姑娘在這崗位上做個兩三年就成黃臉婆了，整天對著電腦輻射大，數著不知從哪來的錢，還要偶然面對無理取鬧的客戶。

3、第三種，零售崗位(代表職員：理財經理、大堂經理)。假如你能說會道、形象不差、希看收進尚可但又不是那麼累，理財經理就很合適。理財經理大多數平時都坐在銀行裡給客戶理財，傾銷理財產品、保險之類的，雖也有考核，但相對對公客戶經理還是好完成的。完不成就找行長一把鼻涕一把淚的，行長就找我們這些對公客戶經理往幫他們。

4、第四種，後臺職員(代表職員：風險治理、人力資源崗)。朝九晚五，上班時間不長，但忙起來偶然也要加班，收進穩定，抄抄寫寫的事情比較多，瑣碎事情多，而且一堆的文職職員聚在一起很輕易就弄起辦公室政治。呵呵，你們懂得。