hr已讀不回如何和hr爭取崗位

遇到這種情況，不用問！不用爭取了，別把自己弄的那麼卑微，工作而已。

任何一個用人單位的任何一個崗位，都有很多求職者在競聘，如果你的條件能滿足用人單位的要求，請放心！HR絕對不會放棄任何機會，而會立刻主動聯絡你的。

HR每天要處理很多應聘者的資料，如果每個應聘者都追問的話，勢必會影響HR的正常工作。

也許對方正在考慮你的事情，你一個電話會讓人對你產生反感，認為你不懂職場規則，反而起到對你不利的作用。

在職場上做事情一定要冷靜，要用職場思維考慮問題，而不是像社會人考慮事情那麼簡單。

Hr已讀不回的話，可能是說明他初步看了你的簡歷覺得不太合適。如果你是對這個崗位或者公司非常有興趣的話，你完全可以直接在上面主動的再介紹一下，你簡歷上沒有體現的一些東西。比如說針對這個崗位你所展現出來的更好的優勢是什麼，還有一些技能方面的資訊。

你在與對方的人力精力進行交往的過程當中，如果對方已經讀了你的留言，但是並沒有回覆，那麼這種可能是對方對你的這些資訊不感興趣，因為你不適合去對方公司工作，所以說沒必要和你回覆了，這樣的話你也沒必要和他進行交流了，你可以再找一家公司，公司很多沒必要非要找這一家。