解聘財務負責人的風險

1、不妥善交接帶來的檔案資料丟失，導致接替人很難開展工作。若是賬號、U盾也沒妥善交接帶來的風險會更大。

2、財務稅務端外聯關係得重新建立。

3、解聘財務負責人，對財務團隊來說又是重新適應的過程，且還要客服解聘導致的負面影響。

4、最大的風險是可能存在的財務漏洞和稅務風險被披露。

1、工作移交及保密風險。

2、財務負責人負責公司所有資金往來，所有重大專案決策，掌握著公司整個經營生產情況。解聘財務負責人會帶來很大風險，解聘造成的個人情緒會使工作移交有紕漏，並帶來保密風險。因此，解聘後要嚴格按財務制度做好工作移交併備案，要簽訂保密保證書。

3、規避解聘財務負責人的風險還是要靠法律法規來保障。

、財務風險

財務風險是指公司在進行財務管理時，可能會存在的一些不規範行為，如票據不正規報銷，這件事情本身風險不小，一旦財務人員在失去理智的情況下，把公司內部的資料洩密，風險則可能被無限放大。如果公司還存在內外賬、虛增成本等違規行為，風險之大可想而知。

2、公司政治風險

公司政治風險往往體現在發票或支票不能回收上。財務人員跳槽，往往會涉及發票或支票以及公司資金情況，這些資訊的洩露，很可能影響合作企業的判斷，導致貨款難以回收，風險相當大。

社會關係風險

公司與政府的關係體現在財務審計、稅務監察和工商鑑定等方面，每一方面都很重要。社會關係風險是指財務人員走後，公司和政府的關係脫節，所以，財務人員走後，應及時地做好與政府相關部門的溝通，以防範社會關係方面的風險。