服從意識與執行力怎麼寫

一個企業要想上下指令暢通保證企業機制的正常運轉，紀律，員工的執行力和服從意思三者必不可少，而這三者之間是一個相互依存，互為因果的關係，有效的執行是建立在絕對服從的基礎之上的，沒有服從就沒有執行，而紀律是保證服從的基本前提，紀律的規範和實施，才能保證員工執行力和服從性的提高，而員工服從意思的提高，又能保證紀律的正常實施和工作指令的執行。