保密津貼發放範圍

保密津貼一般只針對由於工作關係，可能接觸到公司商業機密或其他保密資訊的人員。在企業裡，這樣的人員一般指一定層級以上的高管。

這些人員會在入職時或有保密需求的專案開展前，與公司簽訂保密協議，約定保密範疇、津貼金額、保密責任和期限，以及違約責任。

這個是根據所在公司所處的職位和工作性質來判斷的，保密津貼是每月發放的，可以和工資一起發也可以獨立發放，但是要單獨的列出這一項。一般情況不會低於月工資的15%。

對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

保密津貼發放的範圍只是針對的保密人員。保密人員的領導人，以保密人員才能有保密津貼這一班你想機要祕書。和機要祕書辦公室的主任。機要局的局長，這些涉及到機密的人，他都有保密精液。保定今天也是國家有明文規定的，這個具體是多少，我也說不清。