反映給領導還是反饋給領導

反映給領導和反饋給領導都可以，反映給領導就是把領導不知道的情況對你非常不利的事情通過口頭的方式或者書面的方式告訴領導，而反饋給領導這件事情多半是領導之前安排你佈置你做的，或者是和他有關的事情，他想等待一個結果，這個時候就可以用反饋給領導了。

向領導反饋和反映情況可是兩種不同的概念呀。

反應是本人主動提出向領導反映問題，你在基層工作發現問題以後，主動向領導反映情況。而反饋是領導拍給你的任務，得到實際結果後，你去向領導反饋你的成果或者成就。

讓領導對你的工作去做出評價這是反饋。這是領導派出的任務，你向領導反饋資訊。具體是反應還是反饋，你自己是情況而定。