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靈活就業40歲再交醫保合算嗎

心理1.33W
靈活就業40歲再交醫保合算嗎

如果是靈活就業人員,從40歲開始交醫保,應該是比較划算的。對於靈活就業人員來說,每年大概需要繳納1萬元的費用,一共繳納15年就可以領取養老金了。在退休以後,七年的時間以內,肯定是可以回本。活的時間越久,領取的養老金越多,還可以享受終身醫保,也是比較划算的。一個人到了40歲,如果是還沒有加入到社保行列中,建議是馬上加入的。靈活就業保險不只是保障的醫療,還包括養老保險,賠付金額和保障金額也是比較高的。