hr的圈子是互通的嗎

是互通的。個人覺得大部分是通用的，但隔行如隔山，想做好的HR必須懂些行業相關知識

這主要看2家公司的HR熟悉程度。如果說他們是2個人可以穿一條褲子的，那肯定會告訴一般的是不會告知其相關的資訊的，因員工的個人資訊對很多公司來說都是保密的，從職業操守的角度是不會告知的。

hr的圈子是互通的嗎

互通的。同行業圈子就那麼小，都有互跳的同事，再說不是通過六個人這地球任意兩個人都能掛上聯絡嗎。有些行業龍頭企業還會弄行業追殺令追著下家讓人開除。

特別是網際網路圈是這樣，做到中高層，就圈子裡那麼幾個不坑的公司，過去發現還都認識。我領導是COE助理總監，跳槽到B站，人家直接說認識我們CTO，還很熟電話一問就知道你老單位工作表現。

hr的圈子是互通的嗎

行業之間會有交流群。對於一般的崗位不會刻意去打聽，如果你現在公司HR和之前公司的HR剛好認識，有可能問下。 對於足夠重要的崗位，HR是需要做背調來了解你之前的工作經歷的。