團隊維度是什麼意思

  一個高效執行力團隊建設的模型：隊、形、勢、文化，也稱為團隊建設的4個維度。

第一個維度是“隊”，就是指人。一個企業首先要有人，有隊伍。

第二個維度是“形”，就是指體系、體制。不管企業的人有多強，如果沒有一個合理的流程、科學的體制，那麼就不會形成合力，整個團隊就不可能有很強的執行力。

第三個維度是“勢”，就是指士氣。企業要想有很強的執行力，士氣很重要。

第四個維度是“企業文化”，企業與企業之間的競爭最終是文化的競爭。