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國際化標準哪四個

心理1.13W
國際化標準哪四個

國際標準化是指在國際範圍內由眾多的國家或組織共同參與開展的標準化活動。該活動旨在研究、制定並推廣採用國際統一的標準協調各國、各地區的標準化活動研討和交流有關標準化事宜。

“國際標準化”的4個含義:

1)國際標準化是在國際範圍內的標準化活動,包括在全世界範圍內開展的標準化活動和區域範圍內開展的標準化活動

2)國際標準化是由眾多的國家或組織共同參與的多邊標準化活動,而不是單邊或雙邊的標準化活動

3)國際標準化是一項有組織、有章程開展的標準化活動

4)國際標準化活動的主要內容是:研究、制定並推廣採用國際統一的標準協調各國、各地區的標準化活動研討和交流有關標準化事宜。

國際化人才是指具有國際化意識和胸懷以及國際一流的知識結構,視野和能力達到國際化水準,在全球化競爭中善於把握機遇和爭取主動的高層次人才。國際化人才應具備以下7種素質:寬廣的國際化視野和強烈的創新意識熟悉掌握本專業的國際化知識熟悉掌握國際慣例較強的跨文化溝通能力獨立的國際活動能力較強的運用和處理資訊的能力且必須具備較高的政治思想素質和健康的心理素質,能經受多元文化的衝擊,在做國際人的同時不至於喪失中華民族的人格和國格。

有三種形式:

1、等同採用.代號IDT.

2、修改採用.代號MOD.

3、非等同採用.代號NEQ

標籤:四個 國際化