在工廠員工做錯事最多承擔多少

這個主要看造成後果的嚴重性來決定的。如果造成後果輕微能夠補救的話只需要對犯錯的員工進行罰款通報批評處理就好了。但如果造成後果嚴重且不能補救的話，按規定員工最多承擔工資的百分之三十就可以了。但後果太嚴重的話可能會面臨辭退的。