如何區分部門骨幹

想要區分部門的骨幹員工，可採用如下方法進行區分：

   首先，看他的職位，一般處在位置比較重要的，而且擔任的是緊要崗位都是重要員工，而且看他是否是身兼數職，如果是，那他就是核心中的骨幹員工。

   其次，看他跟領導的接觸次數，如果他經常要跟高層彙報工作，那他一定是領導委以重任的那個人。

  再次，看他的工作頻率和時間，如果起早摸黑，加班加點，也是公司的骨幹人員。