公務員不服從調動後果

後果不會太好。公務員崗位太搶眼了，讀了點書的人都想擁有，但也有把這麼好的工作不當回事，工作不服從調動，想幹而不好好幹，不能得領導和同事的認可，如果這樣的事多了，很有可能會下崗。

有可能被辭退。

如果你不服從組織的安排，不接受合理的崗位調動，那也會被辭退的。在公務員系統中，經常會有工作調動。為的是讓工作效率得到提高！所以，新公務員法規定：對於拒絕服從安排的人員，可以辭退！

批評教育，停職留薪，嚴重的會被辭退。因為公務員服從組織安排，是基本要求。再者在下調令前，組織上就徵求過當事人的意見。所以不服從是嚴重的事。