為什麼公司人力和行政要分開

人力和行政的工作內容不同，行政部門主要負責企業的日常事務，會議的組織和記錄，車輛的排程使用及保養等等，主要管理企業的事情。

人力部們負責企業的薪酬制度，招聘員工，簽訂合同，員工離職，員工培訓及員工考核等等工作，主要管理企業的人員。

一般規模比較大而且比較規範的企業，為了提高工作效率，都是人力及行政分成兩個部門。

公司的人力部門和行政部門，他們呃工作的內容是不一樣呢 人力部門主要是管人員招聘呢嗯，還有人員的管理等等，另外那個行政部門是保證公司的後勤的