戰略目標理論是誰提出的

戰略目標理論是哈佛安德魯斯1971年在《公司戰略概念》中提出的。

戰略目標理論基本觀點是：在變革的時代，企業面臨著種種挑戰，這勢必會導致管理思想的變遷。管理學對這一變化比較一致的看法體現在四個方面：由過程管理向戰略管理轉變由內向管理向外向管理轉變由產品市場管理向價值管理轉變由行為管理向文化管理轉變。