阿里p8與阿里p9的區別

阿里 P8 程式設計師年薪百萬已經是公開的祕密了，有人關心他們年薪百萬，而我更加關注阿里這些 P8、P9 程式設計師的成長故事，在聊這些大牛的故事之前，跟大家稍微簡單聊下阿里技術人等級制度。

P5：校招生為主

P6：獨立的執行者，獨立完成自己的工作

P7：行業的顧問，能對行業發展做出一定準確的判斷

P8：行業的創新者，能結合判斷有一定的創新

P9：行業的顛覆者，能使創新對行業產生一定的顛覆

P10：行業的領袖，打造和引領行業

P11：副總裁

P12 、P13：各事業部負責人

P14：阿里CEO

P8 和 P9 這兩個檔位是阿里整個集團的腰部力量、事業部的腦部力量，一般來說一個應屆生 P4、P5 入職，如果工作上足夠努力、運氣不太差的情況下在 6 到 10 年可以達到 P8 層級，而如果想從 P8 晉升到 P9 就需要超強的能力、擔當+全域性視野觀+異常突出的業績/貢獻+機遇了。