主動離職和勸退有什麼區別

勸退是理解為是一種協商的方式，可以理解為用人單位協商解除勞動合同。自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，是強行解除與企業的勞動關係的一種行為。主動辭職是職工主動提前告知辭職的公司是不需要支付經濟賠償金

主動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為，自動離職是職工不辭而別的一種行為，用人單位對'主動離職'的職工可按曠工處理，給予除名，這樣根據法律要求，職工不但不能獲得任何賠償，給公司造成損失的甚至還要賠償公司損失。