靈活就業協議怎麼解除

靈活就業協議解除方式:

協商一致解除勞動者主動辭職勞動者被迫解除勞動合同因員工的過失，用人單位單方解除勞動合同無過失辭退，用人單位提前30日通知，或額外支付1個月的工資後，可以解除勞動合同經濟性裁員用人單位違法單方解除勞動合同等七種。

申請了靈活就業解除方法：

1、登入進入當地勞動局網站，點選勞動就業。

2、之後點選在職人員續簽(解除)。

3、頁面彈出公司的在職人員，勾選需要解除的人員。

4、勾選人員之後，點選解除。

5、把頁面拉到最後方，選擇解除原因，解除日期。

6、儲存成功後，點選就業登記提交。