男性生育補貼怎麼領

配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保(查詢辦理)關係所在地的市、區社保(查詢辦理)經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。

社保(查詢辦理)經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

男的生育津貼領取條件如下：

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼

2、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件

3、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費不含補繳、欠繳和中斷繳費滿10個月以上

4、配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。

生育醫療費用包括下列各項：

1、生育的醫療費用

2、計劃生育的醫療費用

3、法律、法規規定的其他專案費用。

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼如下：

4、女職工生育享受產假

5、享受計劃生育手術休假

6、法律、法規規定的其他情形。

生育津貼每個人都是不一樣的，具體金額跟公司的人均社保繳費工資和產假的天數有關，其計算公式如下：

生育津貼=上年度單位人均繳費工資除以30乘以產假天數。

公司的平均工資越高，職工能領到的生育津貼就越多另外，產假越長，能領到的生育津貼也越多。產假天數並不是固定的，一般國家統一規定的是98天，但有些情況會使產假增加，比如剖腹產、多胞胎等情況，產假都會延長。

男職工配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員，或已參加生育保險但繳費不滿12個月的人員，符合計劃生育有關規定生育的，按女職工生育醫療費的50%給予一次性生育補貼。

一、個人線上申領

因全國各省各地的線上辦理系統開放程序有差異、申領經辦app不同，建議可向所在地人社部門諮詢確認是否有官方申領經辦app及小程式。

以上海為例，生(流)產的孕產婦本人通過隨申辦APP及小程式系認證身份→搜尋框輸入“生育”，選擇“生育保險待遇申領”→辦理須知，點選“開始申請”→按照步驟填寫資訊→查詢辦理進度

需要注意的是，申請人需根據系統支援的銀行列表，選擇本人持有的實名制銀行借記卡，並填寫銀行開戶行及具體賬號資訊。根據生(流)產情形和地點拍照上傳對應材料，有電子證照的材料可直接呼叫。

二、線下辦理申領

生(流)產的孕產婦所在的用人單位登入所在地社保局官網，通過“企業網上申報”系統進行申請，並確認已按照規定逐月支付職工生育津貼。在資料能匹配成功之後，將會進入稽核流程，稽核通過的即可獲得生育津貼。由於各個地區的政策有所差別，生育保險報銷的流程也會有所不同，具體請以當地社保局的最新諮詢結果為準。

以上海為例，生(流)產的孕產婦可本人線下辦理。女職工將申領所需材料遞交街道社群→遞交區醫保中心稽核→符合條件直接將金額轉賬至產婦銀行卡