員工私自下早班怎麼處理

這種情況就屬於早退呀，原則上你可以制定公司制度，把這種情況作為一種講懲罰的手段。從而避免員工私自下班。

當然你想要制定公司制度的前提是你有能力去制定，並且有能力去執行。並且你公司的員工，不會因此而離開你的公司。否則你的公司根本是無利可圖的，而且要懲罰員工，那麼你的員工早晚會離開。