2025年退休三大好處

2025年是我們“十四五”規劃的“收官之年”，按照我們的十四五規劃工作的推進，屆時我國的各種社會保障制度將會進一步完善，有三大好處。

一、第一，社平工資更高，養老金更高。

到2025年，預計我們的社會平均工資至少還能增長20%以上，屆時退休老人養老金計算時，計算出來的養老金肯定會更高。

第二，延遲退休年齡全面實施，但是2025年會影響輕微。按照人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃，我們將按照小步調整、彈性實施、強化激勵、分類推進的原則，穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡制延遲退休政策在隨後會出臺，但是2025年退休受到的影響也會極其輕微。一般人也就延長一個月或者一年左右，如果說2026年全面實施強制延遲退休，2025年退休的老人可能就更幸運了。

三、機關事業單位養老金過渡期結束，養老保險制度實現基本統一。過渡期內退休，都是有養老金老辦法予以保底。但是大多數情況下新辦法養老金更高。2024年以後退休，才能夠在新辦法養老金更高的情況下，領取到新辦法100%的養老金。2025年退休一切都全部使用新辦法計算，不再有保底待遇。

第一，社平工資更高，養老金更高。

我國的一直以來堅持走和平發展之路， GDP穩定增長，人們的收入水平不斷提高。到2025年，預計我們的社會平均工資至少還能增長20%以上，屆時退休老人養老金計算時，計算出來的養老金肯定會更高。

第二，病殘津貼政策出臺，失去勞動能力即可享受到津貼保障。

《社會保險法》早已經提及病殘津貼，十四五規劃明確要全面落實。出臺制定病殘津貼政策以後，人們參保的積極性將會大幅提升，畢竟這是一種預防萬一的保障。

第三，養老保險全國統籌全面實現，退休辦理、養老金髮放將會更加方便。

今年是我國的養老保險全國統籌啟動之年，2025年企業職工基本養老保險會全面實現全國統籌。屆時基金統一收支管理，資訊系統全面統一，經辦服務全面統一。

1：2025年退休時，屆時的社平工資水平也會更高！養老金能直接提升！

2：受到延遲退休的影響輕微，即使遇上延遲退休，相關配套的制度也比較完善

3：工齡變長了之後，在未來2025年~2040年期間的上調時，掛鉤調整也會漲得更多！而且不管是企退、事退人員的喪葬撫卹金的計算時、計發月數也是和繳費的工齡掛鉤的！工齡越長，也發得越多！

4：養老金準時足額發放和上漲更有保障！2025年時，養老保險全國統籌已經運行了三年，必將更成熟、完善。