企業平均工資怎麼算

年工資總額是1000萬元，年平均職工人數是200 人。那麼員工年平均工資=1000/200=5(萬元/年），月平均工資=年平均工資/12=5/12=0.4167萬元。員工平均工資計算方法平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。

它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。月平均工資的計算方法平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。

它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。年平均工資的計算方法職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。

其表明1年內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。擴充套件資料職工平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。“職工平均工資”即“社會平均工資”，非“在崗職工平均工資”。

按照國家統計局的統計標準，工資總額是指這些單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在工資總額內。

此外，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區別。