為什麼應聘都籤外包合同

現在公司招聘都是簽訂的勞務外包合同，勞務外包有以下好處:

1、管理規範，提高用工安全。一方面，負責託管人員的相關事務，並向其提供有關勞動方面的諮詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，為企業提供相關政策的諮詢並給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。

2、勞務外包低廉，提高企業效益。通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬體資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重複性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。 

3、服務全面，提高員工工作熱情。為託管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的後顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。