創造力不足怎麼表達

1、著力提升人效：創造力不足、人效浪費，影響到員工收入增加與企業盈利能力2、釋放價值流，如何將薪酬與績效進行融合，以價值和結果為導向，強化薪酬的價值驅動3、變革文化，什麼樣的企業文化凝聚什麼樣的人才，文化就是能量池，以正能量提升凝聚力。