個體戶招聘員工需要買社保嗎

個體工商戶是必須給員工交社會基本養老保險。 因為個體工商戶請員工，那麼個體戶就需要與員工簽訂勞動合同，雙方建立勞動關係，到雙方簽訂了合同，建立了勞動關係，那麼就要給員工繳納社保，因為不管是個體工商戶還是私營企業那麼給員工繳納社保是應盡的義務，因為個體戶在給員工買社保的時候，只需要繳納養老保險，醫療保險和失業保險這三種保險，其他的保險也是可以不用來購買的，那麼在繳納保險的比例上面是要去社保部門，按照社保部門的要求按照比例來給招聘的員工繳納。

社保的，那麼也是個體商戶交納一部分僱員需要個人自己繳納，一部分是由兩部分來組合的。

需要，用人單位繳納社會保險的總原則：

1、用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件

2、用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記

3、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費