華為招聘條件

條件：

1、大專及以上學歷。

2、25歲以上。

3、有工作經驗者優先。

4、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，有責任心，幹活勤快。

5、有良好的溝通過能力，性格積極開朗。

第一，硬條件:

重點大學（211，但不是絕對，也有非重點進華為的，但肯定很優秀），英語四級以上，專業基本符合崗位要求，這些校園宣講會介紹，網上也有。

第二，加減分項：

1，成績，這是作為一個學生的主項，好肯定有加分（當時面試一般很少問績點多少，這個其實可以有水分，也不客觀，而是專業前百分之多少）

2，在校經歷，如學生會，社團等負責過活動什麼的（只學習的同學適合做學術，華為喜歡有主動性的同學）

3，課外實踐，其實這也是主動性的一種表現，當然要是在課外實踐中真的做出了一些亮點（特別是學技術的同學概率大一些，如幫助企業解決了某個問題，排除bug，通過小技術幫助提高效率等等這些），那加分會不少，當年遇到過一個同學就是這樣的，佩服的不得了。

4，其他的東西，比如競賽什麼的，有肯定比沒有好，技多不壓身。其實前三點是一個優秀的同學在大學時期可能主要會涉及到的，本質就是一條：做個品學兼優，積極向上的好同學。

第三，地雷，即隱藏項。

1，內向性格（華為喜歡積極，主動向上的同學），如果不是全班被華為直接打包（以前聽說有，現在不知道還會不會這麼壕），那麼這種性格很可能在群面被PK掉，即使進了華為在狼性的文化中如果轉變不及時發展不會特別好