一般收集職業資訊的途徑包括

獲得就業資訊的渠道主要有以下八個方面：

(1) 學校的主管部門。各學校的畢業生就業指導機構是學校專門負責畢業生就業工作的常設機構。在長期的工作交往中，他們與上級主管部門、各級就業指導機構以及用人單位有著密切的聯絡，他們所提供的就業資訊，無論是數量還是質量，都有明顯的優勢，因而是畢業生獲得就業資訊的主要渠道。

(2) 各項招聘和雙向選擇活動。各地方、學校或用人單位舉辦的規模不等、形式多樣的“雙選”活動或招聘會，往往具有時間集中、資訊量大、針對性強、雙方瞭解直接的特點，是畢業生了解資訊、成功擇業難得的機會。特別是以學校為主體舉辦的招聘活動，專業更對口，用人單位更有選人的誠意，應格外重視。

(3) 人才交流中心和人才市場。其主要職責是制定所轄區的畢業生就業政策，為畢業生就業提供各種諮詢與服務，每所都積極為畢業生提供大量的真實可靠的就業資訊。

(4) )新聞媒體。各種新聞媒體如報刊、電視、廣播等都為畢業生就業政策，為畢業生就業資訊設立專題、專版或專刊。為畢業生提供就業資訊與政策開闢了重要的渠道。

(5) 家長或親友。與社會諸多方面有著千絲萬縷的聯絡，畢業生可通過他們瞭解針對性更強的社會需求資訊。

(6) 老師和校友。學校老師通過實踐性教學乖工作，與一些專業對口的單位總有一些關係本校校友大多是在專業對口單位工作，通過他們瞭解到的就業資訊，更具有準確性，他們引薦往往可信度更強，成功率更高。

(7) 網上求職。目前，教育部和高校已經開通了畢業生就業資訊網，其它許多網站也為畢業生就業提供了很大方便。網路已成為雙選活動的重要場所。

(8) 社會實踐與畢業實習。通過畢業實習及平時的各種課外實踐活動，瞭解用人單位，並讓用人單位瞭解自己，這是畢業生在求職擇業過程中，增進彼此瞭解的最好途徑。

一般收集職業資訊的途徑包括

1、各類招聘會。畢業生在大四應該勤快地參與各類招聘會，尤其是校園招聘會，以便對求職市場有個清晰的瞭解。

2、媒體、網路。通過媒體，網路獲取自己所需的職業資訊應該是現代畢業生求職的一大特色。報刊，廣播電臺，電視臺都有開闢人才招聘和求職資訊專欄，還出版了專門指導勞動就業的報刊雜誌。

3、各類社會關係(老師、親朋好友)。每人的社會活動圈子不一，所以通過社會關係獲得的職業資訊也不能一概而論。但一般情況下，通過各類社會關係所反饋的職業資訊質量是較高且較為可靠的。

4、其他渠道(各類人才中介服務機構、職業諮詢公司和直接的實習兼職經歷)。

一般收集職業資訊的途徑包括

1．學校就業辦

2．政府勞動、人事主管部門。 3．新聞媒介。主要形式有：電視、廣播、報紙、刊物等。

4、社會關係。社會關係主要包括：家長、親戚、父輩的同學、同事及朋友、鄰居、熟人、同學、以前或現在的老師、校友、領導、專家、其他求職者等。

  5、自我活動。  主要形式有：電話諮詢、登門求訪、信函詢問、社會實踐、畢業實習、社會服務、業餘兼職等。

6、就業市場（人才交流中心、職介所）。就業市場擁有大量的職業需求資訊，這些資訊主要包括：（1）崗位空缺資訊（2）職業供求分析以及預測資訊（3）最新的勞動就業政策法規（4）職業培訓資訊