分工形式的名詞解釋

1、分工形式即組織各部門的橫向分工所採取的的形式。

在企業中常見的分工形式包括職能制、產品制、地區制以及混合制等。

2、地區分布是指企業在不同地區、城市設有生產工廠和管理機構的狀況。

組織的地區分佈表明組織結構在空間上的複雜程度。

一般來說，地區分佈越廣，管理的複雜程度也就越高。

3、關鍵職能是指在組織的組織結構中處於中心地位、具有較大職責和許可權的職能部門。

關鍵職能對實現組織戰略和目標起到主要作用。

不同的組織可能具有不同的關鍵職能。