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擔當作為十種表現

心理1.05W
擔當作為十種表現

擔當是一種責任,也是一份誠信。

我們平時說的敢作敢當,就是最簡單的理解。

擔當是做人的基本準則,一個人在工作上要熱愛本職,擔當起工作的重任。

在生活中。要承擔起自己必須承擔的責任。擔當也表現在謙虛謹慎而不倨傲,遇到困難不逃避,保持樂觀。對家庭有責任心。信守承諾。

擔當作為十種表現

擔當作為,要切實做到從思想到行動上都有所轉變。

擔當作為體現在“思”上。新時代的幹部不但要學會埋頭苦幹,還要學會抬頭看路,主動思考。要主動適應新形勢新要求,樹立新理念,創新工作思路,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,大膽借鑑其他地方的經驗做法,結合本地實際,研究新方法、新舉措,推陳出新,以思想觀念的創新引領具體實踐的突破。

擔當作為體現在“做”上。說的再好不如實幹一場,要樹立“功成不必在我”的精神境界和“成功必定有我”的歷史擔當。特別是對一些集邊疆、山區、民族、貧困“四位一體”的貧困地區,要實現經濟社會較快發展,實幹精神顯得尤為重要,需要廣大基層黨員幹部共同發力以匯聚成新時代新擔當新作為的良好氛圍。

擔當作為十種表現

1、勇於承擔責任。當公司遇到什麼困難時,一馬當先,敢站出來為大家謀發展。

2、講誠信,講義氣。按時發工資,不會拖欠工人工資。工人遇到困難時,也不會袖手旁觀。

3、領到能力強。一聲令下,大家都願意聽,有號召力。

4、努力為員工謀發展。為公司創造更好的條件,會從員工角度出發,考慮員工的薪酬。

標籤:十種 擔當