13薪怎麼申請

工作滿全年——這就排除了剛進企業的新員工，即便合同約定有十三薪，但年終時工作尚未滿1年的，無法獲得“13薪”（2）全年沒有缺勤——如果企業規定病假事假都屬於缺勤，這個“十三薪”基本也是很難拿到了。

如果勞動合同中規定“十三薪”是企業薪資報酬方式，不附其他特別條件，只作為年終時節假日的獎勵形式予以支付。

滿足公司要求，不需要申請。