天花板機制是什麼意思

天花板機制是指在幹部成長過程中，大多數人達到一定級別後，晉升空間便會越來越小，從而在不同階段遇到自身仕途的“天花板”的狀況。

造成天花板機制的原因多種多樣，比如制度安排、學歷問題、年齡，性別，種族因素等等。

面對“天花板”，若不能理性應對，就會在一定程度上出現負面心態，輕者因此喪失工作動力、得過且過，重者可能以權謀私、走入歧途。

因此，高度關注和認真剖析“天花板”困局的形成機制、遭遇“天花板”的幹部的心理狀態等，無論對個體成長還是幹部隊伍建設，都具有重要意義。