單位繳納社保為什麼顯示靈活

應該屬於勞務派遣員工。勞務派遣員工，由勞務派遣公司招收簽訂勞動合同，被派遣到單位上班。單位通過勞務派遣公司為你繳納社保費的。這樣，你到達退休年齡時，就按靈活就業人員辦理退休手續了。

企業繳納社保顯示靈活就業具體如下：

只有一種可能，就是單位給你交不是職工社保，而是靈活就業人員的社保。

社保比較交滿十五年，才能退休，是單位交的社保，這個就是非職工參加的社保，主要有養老保險和醫療保險兩項。

基數是滿十五年，靈活就業人員是五十五退休，交夠十五年自然能退休。

可能單位是以靈活就業人員身份為你繳費。或者是你的繳費狀態、系統沒有及時為你調整更新。

補交一般是指用人單位未依照法律規定或勞動合同約定，未為勞動者繳納社會保險費的行為少交是指用人單位雖為勞動者繳納了社會保險費，但其繳費數額不符合法律法規規定的行為遲交是指用人單位未依照法律規定或勞動合同約定的繳費期間參加社會保險，只為勞動者繳納了最近一段時間社會保險費的行為。由於參加社會保險是用人單位和勞動者必須履行的一項法律義務，所以，從國家和社會公共利益需要出發，社會保險費實質上屬於國家徵收範疇，是行政而非司法，由此產生的爭議當然屬於行政爭議